漯河“五化”并舉加強隊伍建設(shè)
今年以來，河南省漯河市工商局通過狠抓“五化”建設(shè)，加強對干部隊伍的管理約束，取得較好成效，其經(jīng)驗多次被市紀委、市直工委微信公眾號推送。日常管理規(guī)范化。該局從規(guī)范市局機關(guān)工作秩序入手，對考勤制度、公務(wù)用車制度等進行修訂完善。新出臺的《機關(guān)工作人員日?？记谥贫取芬?guī)定，機關(guān)科室負責(zé)人負責(zé)本科室日?？记?，考勤結(jié)果一月一匯總，報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后再報人教科進行公示?？记谂撟骷俚?，嚴肅追究當(dāng)事人與科室負責(zé)人的責(zé)任。
監(jiān)督檢查制度化。該局出臺作風(fēng)紀律“周檢查”制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律的典型人、典型事和問題集中、得分落后的單位，在嚴肅追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，按照有關(guān)規(guī)定對所在單位負責(zé)同志進行問責(zé)。該制度推行以來，全局上下積極響應(yīng)。每一期“周檢查”通報下發(fā)后，“上榜”單位都迅速行動，對照問題立行立改；其他單位則引以為戒、自查自糾，避免本單位出現(xiàn)類似問題。
教育提醒多元化。通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專題講座、“紅盾廉政講堂”、“精講黨紀五分鐘”微講座、以案促改專題教育活動，該局將遵規(guī)守紀的理念深植于黨員干部心中；通過“清風(fēng)漯河紅盾”紀檢監(jiān)察政務(wù)微博、微信工作群、網(wǎng)上監(jiān)察室、公告欄等經(jīng)常發(fā)布檢查通報、紀律要求、履職提醒等信息，告誡干部職工“舉頭三尺有綱紀，時刻繃緊紀律弦”。該局還通過公開承諾促自覺，從市局“一把手”到基層普通干部，人人簽訂遵守工作紀律承諾書，自覺接受組織和群眾對自己的全方位監(jiān)督。
“四種形態(tài)”具體化。該局出臺落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作辦法，明確系統(tǒng)各級黨組織和駐局紀檢組在落實“四種形態(tài)”中的職責(zé)權(quán)限、適用情形、操作步驟等。該局還開展工作辦法解讀巡回講座，切實提高廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對“四種形態(tài)”的認識，確保能夠準確運用“四種形態(tài)”抓班子、帶隊伍，推動“兩個責(zé)任”全面落實。
追究問責(zé)常態(tài)化。該局注重從群眾信訪和上級轉(zhuǎn)辦件中發(fā)現(xiàn)問題線索，不包庇、不遮掩、不敷衍，堅決一查到底，不放過任何一個違規(guī)違紀人員和失職失責(zé)干部。今年以來，該局共查辦違紀案件3起，給予行政警告處分3人，通報批評12家單位，對4個二級機構(gòu)黨組織進行了集體約談，對3名所屬分局班子成員、2名工商所所長進行了責(zé)任追究。該局將違紀案例作為“以案促改”典型案例，在全局深入開展警示教育活動，用身邊事教育身邊人，收到了“查處一個教育一片”的良好效果。
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